HR Manager (Κωδ. Τ42)

  • Πλήρης απασχόληση
  • Εθν. Αντιστάσεως 45 Πεύκη, Αθήνα 15121
  • 2 έτη προϋπηρεσίας

Βασικές αρμοδιότητες θέσης:

  • Σωστή διερεύνηση και επιλογή βιογραφικών
  • Ευθύνη εξεύρεσης και επιλογής προσωπικού
  • Αξιολόγηση προσωπικού και διαμόρφωση πολιτικής αμοιβών
  • Σχεδιασμός και διεξαγωγή προγραμμάτων εκπαίδευσης
  • Συμμετοχή στη δημιουργία – τήρηση οργανογραμμάτων και αρμοδιοτήτων θέσεων
  • Δημιουργία προτύπων διαδικασιών για την ορθή λειτουργεία της επιχείρησης
  • Οργάνωση και εποπτεία όλου το φάσματος του τμήματος Ανθρωπίνου Δυναμικού
  • Συμμετοχή στην υλοποίηση των επενδυτικών προγραμμάτων που υπάγεται ή θα υπαχθεί η εταιρεία

Απαραίτητα προσόντα:

  • Σπουδές με κατεύθυνση Οργάνωση & Διοίκηση, Οικονομικών Επιστημών ή Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού
  • Εργασιακή εμπειρία τουλάχιστον 2 έτη σε αντίστοιχη θέση εταιρίας
  • Άριστη γνώση Αγγλικών
  • Πολύ καλή γνώση Η/Υ

​Απαραίτητες δεξιότητες:

  • Ικανότητα αποτελεσματικής επικοινωνίας, ομαδικής εργασίας, οργάνωσης και ευελιξίας
  • Ακεραιότητα και Συνέπεια
  • Σωστή διαχείριση χρόνου
  • Δεξιότητες διαχείρισης / επίλυσης θεμάτων προσωπικού

​​​Η εταιρία προσφέρει:

  • Λειτουργικό, σύγχρονο και ευχάριστο περιβάλλον εργασίας
  • Συνεχή εκπαίδευση
Ψηφιακό Άλμα Logoset
elEL
Μετάβαση στο περιεχόμενο